跋涉千里奔赴齊魯 攜手七載逐夢(mèng)青春

——江海匯鑫期貨的伉儷故事

在江海匯鑫期貨有限公司，有一對(duì)惹人艷羨的夫妻，他們?cè)诠鞠嘧R(shí)、相戀，既是并肩戰(zhàn)斗的同事，也是攜手前行的伴侶。兩人互相吸引扶持，共沐風(fēng)雨陽(yáng)光，各自交出了一份亮麗的工作答卷，也共同搭建了溫暖的家庭港灣。他們就是人力行政部副總經(jīng)理劉放和信息技術(shù)部副總經(jīng)理?xiàng)钪?。?jīng)過(guò)多年歷練，兩人在工作中各自獨(dú)當(dāng)一面，也燃起了共同的夢(mèng)想，2022年10月，兩人一齊遞交了入黨申請(qǐng)書，隨后同時(shí)成為了入黨積極分子，在追逐理想、奉獻(xiàn)青春的路上繼續(xù)并肩前行。

劉放

楊志

2014年，劉放和楊志先后入職匯鑫期貨，作為相近批次入職的年輕人，兩人自然而然的互相靠近，兩年以后步入了婚姻殿堂。從此，每天的清晨和傍晚，沈陽(yáng)青年大街商會(huì)總部大廈多了一對(duì)手拉手進(jìn)出的年輕人。溫暖的小家庭給了兩人更多拼搏的動(dòng)力，憑借工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2016年-2019年，楊志先后被聘任為信息技術(shù)部總經(jīng)理助理和信息技術(shù)部副總經(jīng)理，2019年，劉放被聘任為人力行政部總經(jīng)理助理。2020年，小家庭添了一個(gè)可愛(ài)的女兒，生活在變得更忙碌的同時(shí)也充滿了更多的驚喜和快樂(lè)。

本以為日子會(huì)在平淡溫馨中循環(huán)往復(fù)，沒(méi)想到一個(gè)突然的抉擇被拋到了眼前。2020年底，江海匯鑫期貨完成股權(quán)變更，濟(jì)南金投控股集團(tuán)成為公司控股股東。2022年，公司總部從沈陽(yáng)遷址濟(jì)南，為了推進(jìn)新總部建設(shè)，公司鼓勵(lì)沈陽(yáng)員工隨公司遷往濟(jì)南?；仡櫘?dāng)初，劉放清晰地記得兩人的糾結(jié)彷徨：“作為土生土長(zhǎng)的沈陽(yáng)人，從未想過(guò)離開(kāi)家鄉(xiāng)到外地發(fā)展。這個(gè)時(shí)候，工作剛有了基礎(chǔ)，家庭也剛穩(wěn)定。走的話，人生地不熟，上有六十歲老人，下有兩歲幼兒，衣食住行從零開(kāi)始；不走的話，多年的打拼又不忍放棄?！?/span>

是領(lǐng)導(dǎo)的多次促膝長(zhǎng)談、鼓勵(lì)分析讓兩人最終下定了決心?！八自捳f(shuō)，沒(méi)有大家哪有小家。與公司共進(jìn)退，即是我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也是我們的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。辦法總比困難多，打破舒適圈，也許能遇見(jiàn)更好的自己。”劉放說(shuō)，通過(guò)一次次的溝通交流，家人也從擔(dān)憂到理解，再到支持。最終，兩人決定，帶著公婆舉家南遷，和其他七名同事一齊加入江海匯鑫期貨新總部建設(shè)的嶄新篇章。

2022年5月13日，預(yù)定的搬家日期到來(lái)，在濟(jì)出差的楊志卻因疫情政策被隔離，無(wú)法陪同家人行動(dòng)。身在沈陽(yáng)的劉放抱著兩歲的女兒，和婆婆趕往沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)乘坐飛機(jī)，爸爸媽媽則滿載隨身用品自駕前往濟(jì)南。一家六口兵分三路最終在濟(jì)南相聚。

新生活的開(kāi)始是重重挑戰(zhàn)。新總部建設(shè)千頭萬(wàn)緒，兩地辦公又讓大家不得不把更多精力放在溝通上，工作量大幅增加。因?yàn)闈?jì)南、沈陽(yáng)兩地氣候差異巨大，老人、孩子輪番生病，兩人不得不單位家庭兩邊跑?！爱?dāng)時(shí)真的是焦頭爛額?！眲⒎呕貞?，“好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了很多關(guān)懷和幫助，使我們倍感暖心和安心?！弊夥孔?，大家四處幫忙找房源選位置；孩子入托，濟(jì)南本地同事都在想辦法出主意。短時(shí)間內(nèi)解決了生活中的兩個(gè)大難題，工作和生活慢慢穩(wěn)定了下來(lái)。

在新總部的建設(shè)中兩人也被賦予了更重的擔(dān)子。2022年7月，劉放被聘任為人力行政部副總經(jīng)理。人力行政部擔(dān)負(fù)著全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升公司人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力的重任。劉放全身心投入到公司薪酬體系搭建、績(jī)效考核制度建設(shè)、人員招聘工作中，貢獻(xiàn)出了重要力量。楊志在豐富公司交易終端、重要系統(tǒng)建設(shè)中做出了重要貢獻(xiàn)，和信息技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)同事一道為公司客戶交易、客戶管理、業(yè)務(wù)發(fā)展提供了全方位IT支持。兩人還積極參加社區(qū)防疫工作志愿者活動(dòng)，獲得了社區(qū)頒發(fā)的中國(guó)志愿者服務(wù)證書。

2022年11月份，濟(jì)南疫情規(guī)模突然擴(kuò)大，為保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，楊志加入第一波進(jìn)駐公司的隊(duì)伍，和七名領(lǐng)導(dǎo)同事一起過(guò)了半個(gè)多月吃住在辦公室的日子，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息技術(shù)保障。這期間，劉放居家辦公，在完成工作的同時(shí)照顧老人、孩子，陪家人扛過(guò)疫情的爆發(fā)期。

“現(xiàn)在回想起來(lái)，真印證了那句話，誰(shuí)無(wú)暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開(kāi)見(jiàn)月明?！眲⒎耪f(shuō)，一路走來(lái)并不容易，但有領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助，有兩人攜手同行，困難都不再可怕，未來(lái)也明朗可期。